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白天和未婚夫分手,晚上被他死对头宠哭
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第5章 一见倾心,再见沉沦(第3页)

“工作时间,聚众闲聊,扣除本月绩效!”

许溪和众人一并转头,瞧见宋易安冷着脸走了进来,他身后还跟着忐忑不安的人力部部长老蒋。

员工们立刻如鸟兽般散开,各回各位,一个个敢怒不敢言。

宋易安懒得理会众人,视线直接落在许溪的脸上,声音幽寒。

“许溪,你在公司干了这么多年,难道不清楚离职流程?”

许溪眼皮一跳,隐约猜到宋易安要说什么了,不过她却没回答。

只见宋易安迈开长腿走到她面前,单手插兜,居高临下地望着她。

“员工提前一个月递交书面辞职报告,由人力部上传离职单至公司平台,逐级领导审核批复,签字确认。在这一个月期间,员工需认真完成上级领导交代的工作,不可擅离职守。同时,员工将工作交接给对接人,并辅助对方顺利接管工作。”

许溪抿紧嘴唇盯着宋易安,没想到他对公司离职流程这么了解。

他说得没错,关于员工的离职流程,手册中确实是这样写的。

但公司毕竟以人为本,绝大多数人都是在递交了辞职报告,做好工作交接之后,公司就直接放人了。

根本不需要这么麻烦。

许溪知道,宋易安现在闹这么一出,无非是要找个由头绑着她,不让她顺利离开罢了。

现在不想让她离职,可之前把她调到岚城时,却完全没有心慈手软。

“宋总,何必呢?”许溪毫不畏惧地与他对视。

“大家好聚好散,彼此都体面一些。”

一个“好聚好散”,让宋易安瞬间黑了脸。

他胸口剧烈起伏了几下,声音带着明显怒意:“许溪,我说过了!不可以无视公司规定!”

“那又如何?”许溪扬着下巴看向宋易安:“员工手册也提到:没有提前一个月递交辞职报告,直接离职的,扣除当月工资和绩效,且公司不予开具离职证明。”

她见宋易安眉心拧紧,气定神闲地又说:“我回去之后把手头的工作列一份清单,到时候邮件发给你。”

“这个月的工资,我不要了。”

许溪本来还打算在公司处理好一切再离开。

如今看着宋易安这副模样,连一分钟都不想久留。

她无视对方黑如锅底的脸,拎着包包就要离开。

可刚走到门前,就听宋易安在她身后冷声反问:“连你的整个团队都不要了?”

许溪顿住,转头看向他,轻轻蹙眉。

宋易安轻哼了一声,目光缓缓扫过整个销售二组的同事,最后落到许溪脸上,目光是前所未有的阴沉,说出的话更是威胁味十足。

“许溪,你敢就这么一走了之,我就立刻裁掉你的团队!你辛辛苦苦培养的这些手下,都会被你连累!”